: قال وزير العمل د.أحمد مجدلاني، إن تأخير تطبيق سياسة الحد الأدنى للأجور الذي كان مقررا في شهر آذار الماضي، كان بسبب ظروف موضوعية.

قال وزير العمل د.أحمد مجدلاني، إن تأخير تطبيق سياسة الحد الأدنى للأجور الذي كان مقررا في شهر آذار الماضي، كان بسبب ظروف موضوعية.
جاء ذلك خلال لقاء مع ممثلي النقابات العمالية عقد في وزارة العمل برام الله اليوم الأربعاء، لاستطلاع آرائهم حول الحد الأدنى للأجور.
وأكد وزير العمل الجدية والإصرار في التوصل بأسرع وقت ممكن لحد أدنى للأجور، وقال، ‘مع كل الجهد الذي يبذل، لن نترك العملية مفتوحة تماما’، مؤكدا أهمية وجود حوار بسقف زمني يؤدي إلى نتائج ملموسة، ويمتاز بالأولوية والحيوية والموضوعية.
وأشار مجدلاني إلى عدم إمكانية التحاور مع أكثر من فريق وأكثر من جهة، لأن ذلك يضعف وجهة النظر ويشتت الجهود.
وأضاف: ‘نحن لا نريد أن نضغط على أحد، بل نريد أن يكون ذلك بشكل واع وناجح وبقناعة تامة’.
ووجه مجدلاني دعوة لفريق العمل وفريق أصحاب العمل للبدء في التحاور سويا، وبلورة فكرة وورقة عمل موحدة تساعد في إدارة النقاش، بالاعتماد على منهجية علمية في التعامل مع القضايا والاستعانة بالخبراء، مضيفا أنه سيتم تسمية ممثل نقابي في كل محافظة لتشكيل اللجان المحلية في المحافظات خلال أسبوعين، ما يتوجب على كلا الفريقين الاتفاق على تسمية ممثل واحد لكل محافظة.

» دعا مؤتمر العمل العربي في دورته 39 الذي انعقد بالقاهرة لخمسة أيام برئاسة وزير العمل د.أحمد مجدلاني،
» نضال العمال تؤكد على ضرورة تحديد الحد الأدنى للأجور
» جنين: نقابيون يطالبون بإقرار نظامي الحد الأدنى للأجور والضمان الاجتماعي
» جبهة النضال الشعبي تؤكد على أهمية إقرار قانون- الحد الأدنى للأجور
» نضال العمال تدعو لسن قانون الضمان الاجتماعي وتحديد الحد الأدنى للأجور